吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 04/19

    25

    老师要求家长陪护违法吗

    老师要求家长陪护一般不违法,但需合理。分析:从法律角度看,老师要求家长陪护学生并非直接的违法行为,但需确保该要求不侵犯家长的合法权益,如工作时间、个人隐私等。若要求过于苛刻或不合理,可能构成对学生及家长权益的侵犯。提醒:若老师的要求严重影响家长正常工作与生活,或涉及侵犯隐私等问题,表明问题已较严重,应及时与学校沟通或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 沟通协商:明确表达自身立场与诉求,与老师或学

  • 04/19

    25

    科目一作弊一年后重考有影响吗

    科目一作弊一年后重考,一般会有影响,但具体影响程度因地区而异。分析:科目一作弊属于违反考试规定的行为,通常会被记录在案。一年后重考时,这一记录可能会被查阅,并可能影响你的考试资格或成绩认定。此外,作弊行为还可能受到相应的处罚,包括禁止参加考试、取消成绩等。提醒:如果重考时被告知因作弊记录而无法参加考试或成绩被取消,这表明问题比较严重,应及时寻求法律专业人士的帮助,了解相关权益和救济途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

  • 04/19

    25

    我想问休年假的要求是累计工作满一年,还是必

    休年假要求累计工作满一年,不必在同一家公司。依据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工连续工作满12个月即可享受年休假,累计工作时间包括在不同用人单位的工作时间。若不及时处理,可能导致员工权益受损,影响员工工作积极性和企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理年休假问题,常见方式是查阅法规并依据规定执行。应根据《企业职工带薪年休假实施办法》,确认员工累计工作时间,无论是否在同一公司,只要满足连续工作满12个月,即可享受

  • 04/19

    25

    女方14岁怀孕,需要承担哪些法律责任?

    女方14岁怀孕,男方责任视情况定。若女方不满14岁,男方或构成强奸罪,依据《刑法》相关规定。未及时处理可能导致刑事责任追究及严重社会后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 女方14岁怀孕,处理方式如下:1.若女方未满14岁,立即报警,男方可能涉强奸罪;2.若已满14岁且自愿,可协商处理后续事宜,如抚养等;3.在任何情况下,建议寻求专业法律援助,确保合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

  • 04/19

    25

    职工被辞退如何获得赔偿

    被辞退职工有权获经济补偿。依据《劳动合同法》,补偿按工作年限计算,每满一年支付一月工资。未及时处理可能导致权益受损,影响赔偿获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退如何获赔?操作如下:1. 协商:与用人单位沟通,达成赔偿协议。2. 调解:向劳动调解委员会申请,寻求第三方调解。3. 仲裁:若协商调解无果,向劳动仲裁委申请仲裁。4. 诉讼:对仲裁结果不满,可向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 04/19

    25

    我签了二手车贷款合同并且完成了过户,能否取

    可以取消购买。但依据《合同法》,需按购车协议缴纳违约金。不及时处理可能导致信用受损及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可取消。操作如下:1.查阅合同,了解违约条款;2.与卖方沟通,协商取消及违约金事宜;3.若协商无果,准备证据,提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或诉讼。应先与卖方协商,协商不成再通过法律途径解决,选择时需考

  • 04/19

    25

    离职了,可以在异地做体检吗?

    离职后可以在异地做体检,法律无禁止性规定。分析:从法律角度来看,离职员工进行体检是其个人健康管理的行为,并不受地域限制。无论是原工作所在地还是异地,员工都有权选择进行体检。只要体检机构具备相应的资质,体检结果通常具有法律效力。提醒:若体检发现严重健康问题,或体检结果与预期差异较大,建议及时咨询专业医生并考虑进一步的医疗检查。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.**选择体检机构**:通过网上查询、朋友推荐等方式,筛选

  • 04/18

    25

    加油站加的油导致车辆故障,该如何维权?

    加油站油质问题致车辆故障,可依法维权。依据《产品质量法》,加油站需确保油品质量,若因油品导致车辆损坏,加油站应承担相应责任。不及时处理可能导致车辆进一步损坏,甚至引发安全事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 车辆因加油故障,常见处理方式有协商、投诉、诉讼。可先与加油站协商赔偿;协商无果则向市场监管局投诉;仍无法解决时,可提起民事诉讼,要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费

  • 04/18

    25

    今天骑摩托车的时候,遇到对面的车逆行,如何

    您的情况需根据双方过错判断责任。依据《民法通则》,若无过错则可能分担民事责任;若机动车一方有过错导致您摔倒,则需负责。不及时处理可能导致责任不清,影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 责任判断需分情况。1.若双方无过错,可协商分担责任;2.若对方逆行有过错,导致您摔倒,应要求对方赔偿,并报警固定证据;3.若协商不成,及时收集证据,通过法律途径解决,避免责任不清。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8

  • 04/18

    25

    威胁别人违法吗怎么处理

    威胁别人是违法的。依据《刑法》等,恐吓他人可能涉嫌寻衅滋事罪,情节恶劣的可处刑罚。不及时处理可能导致事态升级,严重影响受害者生活甚至安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 威胁别人,若情节恶劣可能构成犯罪,应报警处理;情节轻微则按治安案件处理,可向公安机关报案。根据情节轻重选择不同处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 威胁违法。应对方式:1. 情节恶劣,涉嫌

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