日结工工伤如何处理

2025-03-31

日结工工伤应送医并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位需在事故后30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定，逾期未申请可能影响工伤赔付。严重情况下，不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的医疗救治和赔偿。
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日结工工伤常见处理为送医、工伤认定、赔付。选择处理方式时，应首先确保劳动者得到及时医疗救治，随后立即进行工伤认定，以便按认定结论办理赔付。若用人单位不配合，劳动者可自行申请或寻求法律援助。
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日结工工伤需及时处理。具体操作：1. 立即送医，确保伤者得到救治；2. 由用人单位或劳动者在30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；3. 认定为工伤后，依据认定结论与用人单位协商赔付事宜，或申请劳动仲裁、诉讼以维护权益。

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