辞职后，公司给的补偿期限最长有多少年？

2025-04-15

辞职补偿期限依工作年限定，最长可达12个月。依据《劳动合同法》，违法解除合同需双倍赔偿，最多12个月。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职补偿依情况定。合法辞职，按工作年限每满一年补一月工资；不满一年满六月，也按一年算；不满六月补半月。违法解除合同，从入职起算最多赔12个月，且为双倍。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职补偿方式依据合同及法规，常见为按工作年限支付。选择时需考虑合同是否违法解除，合法则按年支付，违法则双倍赔偿。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：网贷逾期接到当地政府电话下一篇：暂无