公司每月休一天合法吗
公司每月休一天，若周工时未超44小时则合法。依据《中华人民共和国劳动法》，工作时间可协商延长，但每月加班不得超36小时。长期超时工作可能损害员工健康，影响工作效率和团队稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司休息日安排需协商，确保合法。处理方式有：查工时、协商调整、投诉举报。应先核查周工时，再与雇主协商调整，若协商无果可向劳动部门投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司月休一天需审视。操作如下：1. 核查周工时是否超44小时；2. 如超时，与雇主沟通调整或寻求补偿；3. 沟通无果，向工会或劳动部门反映；4. 保留证据，必要时法律维权。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）