未足额支付加班工资能否要补偿金

2025-02-22

未足额支付加班费可要补偿金。依据《劳动法》，用人单位未足额支付加班费需支付高于正常工资的报酬。若不及时处理，劳动者可能提出辞职，影响企业稳定及声誉。
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未足额支付加班费可索补偿。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求补足加班费；2. 若拒绝，向劳动监察大队投诉并提供证据；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，提交加班证据及工资单等。
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未足额支付加班费，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁。

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