解除合同后工伤怎么处理

2025-02-24

在解除合同后发生工伤，处理办法包括申请工伤赔偿，主要包括工伤医疗费、伤残津贴等。根据《劳动合同法》及工伤保险相关法规，赔偿标准由工伤程度和职工工资等因素决定。务必及时处理，否则可能损害劳动者应得的权益。
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合同解除后遭遇工伤，劳动者可以继续申请工伤赔偿或与公司就赔偿进行协商。如果已进行工伤认定，可以继续流程获取相应赔偿；若还未申请，建议积极与公司协商，若协商无果，可寻求法律援助以维护自身权益。

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