一个月只有两天公休，如果请假15天，还是会有所

2025-03-13

公休天数通常固定，请假15天不影响公休天数。依据《劳动法》规定，公休假为固定天数，请假不会调整公休天数。若未休公休且未获补偿，可能损害员工休息权益。
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请假15天，公休仍按原规定天数。处理方式需视公司规定，可咨询人事或查阅员工手册。若公司规定与劳动法冲突，应优先遵循法律规定，确保员工权益不受损害。
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公休不变。1.若公司规定公休固定，则请假不影响公休天数，仍按原规定执行。2.若公司规定不明确，应咨询人事部门或查阅员工手册，确保自身权益。3.如遇公司违规调整公休，可依据《劳动法》维权，确保公休不被随意削减。

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