小时工自离工资会扣吗

2025-03-26

小时工自离工资不应被扣。依据《劳动法》，工资应按实际出勤天数核算，用人单位非法克扣工资可起诉维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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小时工自离工资不扣。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确自离原因，要求按实际出勤支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3. 向劳动监察部门投诉或向法院起诉，维护权益。
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小时工自离工资问题，常见处理方式是协商或起诉。首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

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