准备辞职，会有经济赔偿吗？

2025-04-04

辞职是否有经济赔偿需视原因而定。依据《劳动合同法》，若因法定原因离职，如公司违约等，可要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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辞职赔偿视情况而定。操作如下：1.若因公司原因辞职，先与公司协商赔偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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辞职经济赔偿处理方式多样。可通过与雇主协商、劳动仲裁或诉讼解决。选择方式需考虑效率、成本及个人情况，协商不成再考虑法律途径。

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