跟岗没工资合法吗

2025-05-18

跟岗没工资不合法。依据《劳动法》，劳动者提供劳动应获劳动报酬。不及时处理，劳动者权益受损，可能引发劳动争议。
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跟岗应发工资。操作：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若拒付，收集证据，向劳动监察大队投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护权益。
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跟岗没工资，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先与用人单位协商；协商不成，再向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。

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