请假扣工资超本天工资不合法。依据《劳动法》，劳动者有休息权利，且扣工资超出当日范畴违法，应及时向劳动部门反映。严重情况下，公司可能面临法律处罚，员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣工资不合法。处理方式：1.与公司协商，要求合理解释并调整扣款；2.若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉；3.投诉无果，申请劳动仲裁，维护自身权益。根据具体情况，选择合适步骤操作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣工资问题，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；若无果，可向劳动部门投诉；仍无法解决，则考虑劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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