您是否有补偿需视退回是否符合约定条件。依据《劳动合同法》，若不符合退回条件，您有权要求恢复用工关系。若被非法辞退，可能面临支付经济补偿金等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求恢复用工或协商补偿。若用工单位违法退回，应优先选择恢复用工关系；若无法恢复，可与派遣公司、用工单位协商补偿事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被退回有补偿吗？分情况处理：1.若符合约定退回条件，无补偿；2.若不符合，可要求恢复用工关系，或协商补偿；3.若被非法辞退，可申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
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