公司无权乱扣工资，可投诉维权。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，扣工资需有合法依据。若被无理扣薪，不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资应对如下：1.尝试与公司协商，明确扣薪原因，要求合理解释；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供工资条等证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司扣工资，可先协商，不成则申请调解、投诉或仲裁。选择方式时，考虑效率与成本，协商最快但不一定有效，仲裁和诉讼更具权威性。
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