单位用他人的过错扣本人工资，一二审输了，怎

2025-02-22

对单位以他人过错扣你工资的情况，维权途径包括调解、投诉和申请支付令等。依据《劳动争议调解仲裁法》，你可以向相关调解组织申请调解，如调解不成，可进一步向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，对仲裁结果仍不服的，可依法向法院提起诉讼。及时行动，维护自身权益。
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针对单位滥用错罚机制扣除工资的问题，可以采取与单位协商、申请劳动仲裁或诉讼等举措。尝试与单位沟通解决此问题，若无结果则向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果仍有异议，可依法向人民法院提起诉讼。
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对公司不当扣薪行为，你可以积极投诉维权。向劳动监察大队反映情况并要求返还工资；如无法解决，再向劳动仲裁委员会申请仲裁。务必保障自身合法权益不受侵害。

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