公司无理由辞退员工赔偿标准是多少

2025-03-12

公司无理由辞退员工需支付赔偿金。依据《劳动合同法》，违法辞退需付双倍经济补偿，否则可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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公司无理由辞退员工，处理方式有协商和仲裁两种。建议先尝试与公司协商，若协商无果则考虑申请劳动仲裁来维护权益。
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公司无理由辞退需赔偿。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与公司协商赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。

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