工作期间被人打了该怎么办

2025-04-03

工作期间被打应报警处理。依据《治安管理处罚法》等，公安机关可对打人者处罚。若未及时处理，可能导致证据丢失，影响维权。
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被打应报警。具体操作：1. 立即报警，保留现场证据；2. 验伤，根据伤情要求赔偿或提起诉讼；3. 若未签劳动合同，向劳动局申请仲裁，要求公司赔偿。
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被打后常见处理方式是报警并寻求法律赔偿。若伤情严重，可选择报警并提起刑事诉讼；若涉及劳动纠纷，还可申请劳动仲裁。

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