要到多少岁才能退休，是55岁吗？

退休年龄不仅与社保缴纳年限有关，还与性别、工种等因素有关。分析：根据我国现行法律规定，职工的退休年龄一般为男60岁、女工人50岁或女干部55岁。已交满15年社保是领取养老金的必要条件之一，但不是决定退休年龄的唯一因素。因此，不能仅凭社保缴纳年限来确定退休年龄。提醒：若您所在行业或岗位有特殊规定，或您存在提前退休的情形（如病退、特殊工种退休等），则需特别注意。若出现单位强制要求提前退休或拒绝您按时退休的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1.查阅法律法规：了解国家关于退休年龄的通用规定及特殊规定（如针对特殊工种、病退等的规定）。2.核对个人情况：根据自己的性别、工种及社保缴纳年限等情况，对照法律法规确定自己的退休年龄。3.与单位沟通：如有疑问，及时与单位人事部门沟通，了解单位的具体规定及操作流程。4.申请仲裁或诉讼：若单位拒绝按时办理退休手续或存在其他争议，可向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在此过程中，注意保留相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等。
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处理方式：从法律角度看，确定退休年龄需综合考虑性别、工种、社保缴纳年限及特殊规定等因素。选择建议：首先，应查阅相关法律法规及单位规章制度，明确自己的退休年龄；其次，如有疑问或争议，可与单位人事部门沟通协商；若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。