离职后工厂扣60%工资不合法。依据《劳动法》，员工离职需提前通知，但未提交辞呈也不能成为扣发大部分工资的理由。扣发工资需有明确依据，否则可能构成违法，严重影响员工权益，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣工资不合法。处理方式：1.与工厂沟通，了解扣款原因，要求提供扣款依据；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。每一步都需保留证据，确保合法权益得到保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资被扣，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与工厂协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定是否诉诸法律。选择方式时应考虑效率与成本。
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使用可画免费素材是否侵权需视情况。依据《著作权法》，若素材有版权且未获原作者允许转载，则可能侵权。严重情况下，可能面临法律诉讼及赔偿。因此，使用前应确认素材版权情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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报警对你有积极影响，有助于追回损失。依据《刑法》等相关法律，报警是维护自身权益的正当行为，不及时处理可能导致证据丢失，难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应报警。具体操作：1.立即拨打报警电
试用期离职后，是否只能领取保底工资？
试用期离职后，工资按出勤天数发放，非只能领取保底工资。根据《劳动合同法》，试用期辞职工资应按照出勤天数发放，而非仅保底工资。若公司克扣工资，可能违反法律规定，损害劳动者权益，影响劳动者正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
企业法人社保缴费失败，有哪些可能的解决方法？
企业法人社保缴费失败，可尝试以下解决方法：首先确认账户信息无误并确保有足够余额。法律依据：《社会保险法》规定，用人单位应按时足额缴纳社会保险费。若信息有误或余额不足，可能导致缴费失败，进而影响员工社保权益，甚至面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问
网上买鸟被骗4600元，有哪些追回方法？
网上买鸟被骗4600元可报警追回。依据《中华人民共和国刑法》等，诈骗属犯罪行为，公安机关可立案侦查。不及时处理，可能面临钱款无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网上买鸟被骗，常见处理方式
主官以人手紧缺为由不批我半天假，我应该怎么做？
您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定，员工有权享受休假，领导无故不批假侵犯了您的合法权益。若不及时处理，可能导致您的工作与生活失衡，甚至影响心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
办理银行卡有没有费用
办理银行卡通常会有一定费用。从法律角度看，银行有权根据服务成本和市场情况设定合理的费用标准，并在办卡前明确告知客户。若费用不透明或存在强制消费，则可能构成违法行为。当发现费用异常高昂或银行未提前告知费用时，问题可能较严重，应及时咨询专业人士。
16周岁和18周岁之间的人是未成年人吗？
16周岁至18周岁的人在我国法律上一般视为未成年人。分析：根据我国《民法典》的规定，十八周岁以上的自然人为成年人，具有完全民事行为能力。而十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，但这并不影响其法律上的未成年