派遣公司排到用人单位工作十年，用人单位要求

2025-03-27

能否得到赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若协商不一致导致合同解除，劳动者可争取经济补偿。不及时处理可能面临权益受损，如失去应有的赔偿。
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处理方式有协商和诉讼两种。应先尝试与用人单位协商，协商不成时可通过法律途径维护权益，根据具体情况选择是否提起诉讼。
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可得赔偿视情况。操作如下：1. 与用人单位协商，看是否能达成一致；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工作记录等；3. 咨询专业律师，了解自身权益；4. 必要时提起劳动仲裁或诉讼，争取经济补偿。

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